Referent*in (m/w/d) Finanzmanagement in Vollzeit

• Vergütung in Anlehnung an den TV-L nach Entgeltgruppe 9b und Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Individuelle Förderung der beruflichen Qualifizierung
• Zuschuss zum Deutschlandticket (als Jobticket) 
• Möglichkeit des Jobrad-Leasings
• Betriebliche Altersversorgung
• Gesundheitsfördernde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Mitarbeiterangebote über unsere Corporate Benefits Plattform

• Finanzmanagement & Controlling:
  • Verantwortung für die finanzielle Planung, Steuerung und Nachweisführung von Landes-, Sonder- und Projektmitteln
  • Erstellung und Analyse betriebswirtschaftlicher Auswertungen (BWA), Quartalsabschlüsse und Hochrechnungen sowie Identifikation von Abweichungen 
  • Erstellung und Aufbereitung von Berichten und Unterlagen sowie Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung und Gremien
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von Beschlüssen und Weiterentwicklung finanzbezogener Regelungen
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines Compliance-Systems sowie Implementierung entsprechender Richtlinien und Kontrollmechanismen 

•  Digitale Transformation & Prozessoptimierung:

• • Weiterentwicklung und Optimierung des bestehenden Dokumenten-Management-Systems (DMS)
  • Digitalisierung, Automatisierung und KI-gestützte Optimierung von Buchhaltungs- und Finanzprozessen
  • Identifikation und Bewertung von Einsatzmöglichkeiten digitaler Technologien für den Finanzbereich
  • Koordination der Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und externen Dienstleistern bei der Weiterentwicklung digitaler Lösungen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Finanzbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Projektarbeit, idealerweise im Finanz- oder Digitalisierungsbereich
• Affinität für Digitalisierung & IT: Erfahrung mit Finanzsoftware, idealerweise Sage100 (Rechnungswesen und Warenwirtschaft) und Candis (DMS)
• Sehr gute Kenntnisse in MS 365, insbesondere Excel
• Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kenntnisse der Strukturen des organisierten Sports sind wünschenswert

Württembergischer Landessportbund e.V.

Personal

Pia-Marie Lorke 

0711 / 280 77-160

Württembergischer Landessportbund e.V.

0711 / 280 77-155